Plan de estudios

Módulo I - Fundamentos

AsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo 2 OB1º 

Módulo II - Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales

AsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Seguridad en el Trabajo 3OB
Higiene IndustrialOB 1º 
Medicina del TrabajoOB 1º 
Ergonomía y Psicosociología AplicadaOB 1º 

Módulo III - Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales

AsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Formación y Técnicas de Comunicación, Información y Negociación3OB

Módulo IV - Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

AsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Gestión de la Prevención3OB

Módulo V - Técnicas afines a la Prevención de Riesgos Laborales

AsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Técnicas afines2OB

Módulo VI - Ámbito Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales

AsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Ámbito Jurídico de la Prevención3OB

Módulo VII - Certificación y Auditorías de los Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales

AsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Certificación y Auditorías3OB

Módulo VIII - Especialidades

AsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Especialidad en Seguridad en el Trabajo7OB
Especialidad en Higiene Industrial7OB
Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada7OB

Módulo IX - Prácticas en Empresas

AsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Prácticas Externas7PE

Módulo X - Trabajo Fin de Máster

AsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Trabajo Fin de Máster6TFM

 

Guía Docente Completa 2018-19

Relación de competencias que deben adquirir los estudiantes del Máster en Prevención de Riesgos Laborales a lo largo de sus estudios.

Las competencias básicas (CB) del máster y aquellas otras que figuran en el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES).

Las competencias generales (MCER) hacen referencia al uso de la lengua castellana y extranjera, como puede ser la comprensión y producción de textos o la expresión fluida, en los niveles establecidos en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. 

La Universidad Católica San Antonio ha definido, además, una serie de competencias transversales (UCAM) que se incorporan a todas las titulaciones de máster como son, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo o considerar los principios del humanismo cristiano como valores para el desarrollo del ejercicio profesional.

Módulo V: Prácticas externas

Listado de empresas conveniadas para la realización de prácticas, entre otras:

  • ANTONIO VALDIVIESO, S.L.U.

    ASPY PREVENCIÓN

    AYUNTAMIENTO DE ÁGUILAS

    AYUNTAMIENTO DE ALCANTARILLA

    AYUNTAMIENTO DE ALHAMA DE MURCIA

    AYUNTAMIENTO DE CALASPARRA

    AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA

    AYUNTAMIENTO DE CEUTÍ

    AYUNTAMIENTO DE CIEZA-CONCEJALÍA DE DEPORTES

    AYUNTAMIENTO DE COX

    AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO

    AYUNTAMIENTO DE FUENTE ÁLAMO DE MURCIA

    AYUNTAMIENTO DE LAS TORRES DE COTILLAS

    AYUNTAMIENTO DE LORCA

    AYUNTAMIENTO DE LOS ALCÁZARES

    AYUNTAMIENTO DE MAZARRÓN

    AYUNTAMIENTO DE MOJÁCAR (ALMERÍA)

    AYUNTAMIENTO DE MOLINA DE SEGURA

    AYUNTAMIENTO DE MULA

    AYUNTAMIENTO DE ORIHUELA

    AYUNTAMIENTO DE PILAR DE LA HORADADA

    AYUNTAMIENTO DE ROTA

    AYUNTAMIENTO DE SANTOMERA

    AYUNTAMIENTO DE TORRE-PACHECO

    AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA

    AYUNTAMIENTO DE TOTANA

    C.M.P. ( CENTRO DE MEDICINA PSICOSOMÁTICA)

    CLÍNICA NUESTRA SEÑORA DE BELÉN

    CLÍNICA VIRGEN DE LA VEGA S.A.

    CLIPRESAL, S.L.

    CUALTIS

    D.G. POLICÍA

    DEMADERAS, LTDA.

    DANONE

    ETOSA

    EUROPREV

    GESTIPREL

    GRUPO OTP OLEM

    GRÚAS SÁEZ

    HERO ESPAÑA S.A.

    HOSPITAL SAN JAVIER, S.A.

    HOSPITAL UNIVERSITARI SON ESPASES

    IBERDROLA

    MC PREVENCIÓN

    PREVAE S.L.

    PREVEMUR, PREVENCIÓN Y SALVD, S.L.

    PRILANOR S.L.L.

    SEGURIDAD MURCIANA EN EL TRABAJO Y LA SALUD

    SINAC, RIESGOS LABORALES, S.L.

    TRESMUR S.L.

    VEGA PREVENCIÓN S.L.

    VIRGEN DE LA CARIDAD PREVENCIÓN S.L.

    ZAFRILLA SERVICIOS MÉDICO-SANITARIOS Y DE PREVENCIÓN

 

Procedimiento de Prácticas (PCL-08).

(Este Procedimiento del Sistema de Garantía de Calidad tiene por objeto establecer la sistemática a aplicar en la gestión de las prácticas externas integradas en el Plan de Estudios o de las voluntarias extracurriculares. Es de aplicación a la gestión de las prácticas externas durante un curso académico, y se hace extensiva a los estudiantes, servicios de la universidad e instituciones que estén implicadas en la realización de estas prácticas.)

No procede en este caso al establecimiento del periodo de extinción (supuesto que sólo se contempla cuando existen planes de estudios de títulos antiguos).

La Universidad dispone de un Procedimiento de Planificación, Desarrollo de las Enseñanzas y Extinción del Título.

Este Procedimiento del Sistema de Garantía Interno de Calidad tiene por objeto establecer el modo en el que la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) garantiza la planificación y desarrollo de su programa formativo, así como se dota de mecanismos para llevar a cabo la correcta extinción del título. Este procedimiento es de aplicación a todas las titulaciones oficiales ofertadas por la Universidad Católica San Antonio de Murcia así como a los grupos de interés de la UCAM (alumnos, empresas, PAS, PDI, administración publica, sociedad en general...).