La alta competitividad del mercado laboral y la velocidad a la que cambian las nuevas tecnologías nos deja un escenario global que urge de profesionales actualizados y en formación constante, la razón principal sobre por qué es fundamental la especialización profesional hoy día.
Y es que en una economía interconectada y competitiva como en la que vivimos, es necesario que los profesionales actualicen y reciclen sus habilidades y conocimientos y adquieran otros nuevos en este campo, de manera continua.
Por ello, contar con una especialización profesional puede definitivamente marcar la diferencia entre candidatos, ya que el profesional que cuenta con una formación profunda sobre un área específica posee mayor valor para las empresas.
La formación posuniversitaria especializada sobre un determinado campo es sin duda un factor clave y diferenciador entre profesionales. Además, promueve el acceso a puestos de gestión y dirección, impulsando nuestra carrera laboral.
No obstante, tan importantes es el expertise o conocimientos especializados como los contactos. Por ello, cada vez es más común encontrar entre las principales razones de elegir un máster o posgrado universitario en una universidad determinada por el networking. Al fin y al cabo, esta interesante red de contactos que se tejen estudiando un máster, nos aportan un gran valor, ya que te conecta con profesionales de diferentes sectores con un interés común, y que pueden brindarte oportunidades únicas en el futuro. Así que, desde nuestra experiencia, te aconsejamos que desde el primer día trates de presentarte y conocer a tus compañeros y profesores, interactuando en foros y espacios de discusión.
Descubre por qué es fundamental la especialización profesional
Cambiar de puesto, ascender o dar un giro a tu carrera profesional, pueden ser algunas de las razones para estudiar un máster universitario, sin embargo, más allá de estos beneficios tangibles, veamos por qué es fundamental la especialización profesional para lograr este impulso curricular.
1. Aumenta la productividad
Contar con una especialización permite que los trabajadores aumenten su productividad. Quizás sea la ventaja más obvia de la especialización laboral, y es que permite llegar a ser muy competente en una función laboral específica. Al enfocar tu carrera en un área específica de experiencia, puedes perfeccionar tus habilidades y convertirte en un mejor empleado, lo que te brinda una sólida estabilidad laboral.
Esto es cierto por dos razones. Primero, porque poseer habilidades de nivel avanzado se traduce en que tu rol sea más difícil de cubrir. Y en segundo lugar, este expertise permite al trabajador completar tus tareas en un periodo de tiempo más corto, sin renunciar a un desempeño óptimo, eficiente y con resultados de gran calidad.
2. Fomenta la independencia
Una vez que has finalizado tus estudios universitarios de posgrado que te permiten tener un conocimiento avanzado en una habilidad o campo, te vuelves más independiente. Al fin y al cabo, ser autosuficiente permite a los supervisores dedicar más tiempo a las nuevas contrataciones y capacitar más a quienes lo necesitan que a los especializados, por lo que esta es una de las razones principales por las que los responsables de RRHH prefieren candidatos con especialización.
3. Aumenta la promoción en la empresa
Estar especializado en un conjunto de habilidades o conocimientos técnicos permite que un trabajador de una empresa se promocione con mayor facilidad que otro. Más allá del título universitario, el resultado de sus estudios se traduce en actualización y experiencia que pone en valor al empleado para adquirir nuevas tareas o responsabilidades, y, por ende, crecer dentro de la empresa. Por ejemplo, si un empleado estuviera especializado en un software que utiliza una empresa, tendría una ventaja automática frente a otros competidores para el mismo puesto.
Asimismo, como hemos visto en el artículo sobre la importancia de tener un máster a la hora de encontrar trabajo, que tener un posgrado a la hora de encontrar trabajo es algo que no solo facilita está búsqueda, sino que nos ayuda a mejorar las condiciones laborales.
4. Aumenta tu valor, aumenta tu salario
Una de las razones predominantes relacionadas con estudiar un máster o un posgrado es la de aumentar el salario percibido. Y así se corresponde generalmente, estar especializado en algo permite que un empleado se convierta en un experto en una habilidad o trabajo que, a su vez, se traduce en un salario más alto. Las empresas quieren profesionales que hayan dado un paso más y se hayan especializado en sus carreras o en sus habilidades, porque demuestra una ambición profesional muy atractiva a ojos de los talent hunters.
4. Minimización de riesgos
Un beneficio de la especialización laboral es que reduce el riesgo de cometer errores. Cuando un trabajador está altamente especializado en una determinada función laboral, tiene total dominio de las tareas dentro de esa función, por lo que la probabilidad de cometer errores es menor. Esto proporciona un alto valor a la empresa, tanto en tiempo como en dinero.
Con estas cinco razones esperamos haber detallado el por qué es fundamental la especialización profesional hoy día. Y una última razón que no hemos añadido pero que vale la pena mencionar, es que estudiando un máster universitario se potencian y desarrollan la populares soft skills o habilidades blandas: competencias cada vez más valoradas por los empleadores. Habilidades como solución de problemas complejos, inteligencia emocional, pensamiento crítico, toma de decisiones, creatividad, orientación de servicio, gestión de personas, negociación, coordinación o flexibilidad cognitiva son muy atractivas, y muchas de estas se aprenden y potencian a lo largo de los estudios de posgrado.
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