Modalidades 

Online

Idiomas 

Español

Duración 
1500 horas
Plazas 
30
ECTS 
60
Precio 

2.700€ / curso

Campus 
Facultad 
Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa / Psicología UCAM
Perfil del estudiante 

Este master está dirigido a:

  • Profesionales con experiencia en el Departamento de Personal y/o Recursos Humanos que deseen actualizar y profundizar sus conocimientos.
  • Directivos cuyo trabajo implique mando directo o indirecto sobre personas y que quieran optimizar sus resultados mediante el empleo adecuado de un liderazgo transformador.
  • Licenciados o diplomados, estudiantes de grado o postgrado que deseen prepararse para dirigir personas o bien ejercer funciones de responsabilidad en el Área de Recursos Humanos.

Igualmente, este master especialización es apropiado para:

  • Directivos, técnicos superiores y en general responsables relacionados con la gestión de personas e interesados en realizarla desde planteamientos de Responsabilidad Social Corporativa [RSC], Sostenibilidad, Innovación, Derechos Humanos y Diplomacia Corporativa.
  • Directivos y/o propietarios de PYMES con perfil de emprendedores sociales. 
  • Consultores y/o asesores en materia jurídico-laboral y de gestión eficiente de personas desde planteamientos de Responsabilidad Social Corporativa [RSC].
  • Investigadores y/o profesores en las materias propias de este master.

Respecto a titulación, se considera que este master es recomendable para:

  • Titulados universitarios de los ámbitos con relación directa con la gestión jurídico-laboral y de gestión de RRHH: Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura, con especial mención a los graduados en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales y Ocupación, Economía, Derecho, Criminología, Comunicación, Psicología, Ciencias Ambientales e Ingeniería.
  • Titulados universitarios en otras ramas de conocimiento que tengan interés personal y profesional por profundizar y obtener los conocimientos necesarios en relación con la gestión de personas en las organizaciones.
Saludo 
D.Victor Meseguer Sánchez

D. Víctor Meseguer Sánchez

Director de la Cátedra Internacional de RSC - UCAM

Dirigir personas implica gestionar los problemas y conflictos inherentes al trabajo en las organizaciones, problemas de relación interpersonal, de empoderamiento, de sostenibilidad y responsabilidad, para promover un mejor trabajo en común.

La principal ventaja competitiva de las empresas son las personas. Una idea que se ve reflejada en este programa de formación “Master en Dirección de Recursos Humanos: Gestión Responsable de Equipos y Personas” (modalidad online) de la UCAM  - Universidad Católica San Antonio de Murcia.

La visión y experiencia en el mundo empresarial de nuestra universidad ofrece la posibilidad de aportar a la sociedad todo lo necesario para que las organizaciones se gestionen de manera eficiente,  desde parámetros de calidad, excelencia y responsabilidad individual y social.

Los directivos y mandos intermedios tienen que conseguir resultados, pero siempre a través de las personas de su equipo. Esto implica seleccionar a los mejores, comunicarnos adecuadamente para entender y hacernos entender, saber liderar y motivar equipos. En este sentido,  este  máster da respuesta a una creciente demanda de gestores de personas, y de empresas y organizaciones que consideran su capital humano como su componente más valioso. La gestión de las personas es un asunto estratégico vinculado directamente con los resultados empresariales. Nuestro master de especialización incide sustancialmente en explicar las mejores herramientas, metodologías y  técnicas aplicadas de desarrollo de “los recursos que tenemos los humanos”, al considerarlos esenciales e imprescindibles para cualquier profesional que se dedique o quiera dedicarse al área de Recursos Humanos en el ámbito empresarial.