¿Por qué estudiar el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la UCAM?
Plan de estudios
Conoce las asignaturas con las que liderarás tu futuro
- Derecho Civil I: Elementos de Derecho Privado (6)
- Introducción a la Economía (6)
- Sociología de las Relaciones Laborales (6)
- Fundamentos de Contabilidad Financiera (4,5)
- Derecho del Trabajo I (4,5)
- Teología I (3)
- Marco Constitucional del Trabajo y Derecho Comparado (6)
- Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (6)
- Derecho Civil II: Teoría General de la Contratación (6)
- Derecho del Trabajo II: El Contrato de Trabajo (4,5)
- Derecho Seguridad Social I (4,5)
- Ética Fundamental (3)
- Fundamentos de Estadística para Ciencias Sociales (6)
- Fundamentos de Economía de la Empresa (6)
- Economía del Trabajo (6)
- Derecho de la Seguridad Social II (6)
- Derecho Laboral Sancionador (6)
- Derecho Sindical I (6)
- Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales (6)
- Conflicto, Negociación y Mediación (6)
- Derecho Público del Trabajo: Inspección del Trabajo (6)
- Teología II (3)
- Humanidades (3)
- Derecho Sindical II (4,5)
- Organización de la Administración Pública Laboral (6)
- Dirección de Recursos Humanos (6)
- Acción Social y Responsabilidad Social Corporativa (6)
- Prevención de Riesgos Laborales I (4,5)
- Doctrina Social de la Iglesia (3)
- Políticas Sociolaborales (6)
- Derecho Social Comunitario (6)
- Liderazgo y Coaching (4,5)
- Contabilidad Financiera y Análisis de Estados Contables (6)
- Derecho de Sociedades Aplicado (6)
- Dirección Estratégica y Política de Empresa (6)
- Auditoría Sociolaboral (6)
- Nuevas Tecnologías aplicadas a RRHH (6)
- Prevención de Riesgos Laborales II (6)
- Derecho Procesal Laboral I: Solución Extrajudicial (6)
- Fiscalidad de la Empresa (4,5)
- Derecho Procesal Laboral II (6)
- Ética aplicada y Bioética (3)
- Practicum (6)
- Trabajo de Fin de Grado (6)
- Optativa (6)
Optativas:
- Dirección en Comunicación y Habilidades Directivas
- Creación de empresas
Experiencias UCAM
Salidas Profesionales
Dirección de departamento de RRLL y RRHH
Dirige estratégicamente equipos, optimiza recursos y gestiona relaciones laborales eficientes.
Apoyo a las Adm. Públicas en tareas de inspección de control
Colabora con entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento normativo y laboral.
Intervención en el mercado de trabajo
Analiza dinámicas laborales, promoviendo la equidad y la eficacia en el mercado laboral.
Profesores de enseñanza secundaria
Educa y forma a estudiantes en aspectos laborales y de relaciones humanas.
Desarrollo de políticas sociolaborales
Diseña estrategias para mejorar las condiciones laborales y promover la equidad social.
Prevención de riesgos laborales
Salvaguarda la seguridad laboral, identificando y mitigando riesgos en el entorno laboral.
Proceso de reserva de plaza
Selecciona el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y te enviaremos toda la información a tu email. Además, tendrás un delegado educativo a tu disposición para ayudarte con cualquier duda que surja durante el proceso.
Si vienes de FP Superior o de otra titulación universitaria, podrás solicitar un estudio previo de reconocimiento de créditos de manera gratuita. No dudes en pedir este servicio y aprovechar al máximo tus conocimientos previos.
Si estás interesado en un grado universitario, no te preocupes por el proceso de preinscripción, ¡estamos aquí para ayudarte! Te guiaremos paso a paso para que sepas cómo hacerlo, además de indicarte qué documentos y requisitos necesitas.
Con carácter general, te informaremos en un plazo máximo de dos semanas si has sido aceptado en el programa de grado universitario que solicitaste, para que así puedas formalizar tu matrícula y comenzar tu formación académica.
¿Te gustaría estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos de manera online?
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Nuestras cifras
34
grados
Contamos con una amplia oferta de grados en diferentes áreas, que abarcan desde las ciencias sociales y jurídicas hasta las ingenierías y ciencias de la salud.
93
másteres
Formamos a profesionales cualificados y competentes, capaces de responder a las demandas del mercado laboral y de la sociedad.
+23000
estudiantes
Cada vez más alumnos confían en nosotros para liderar su futuro mediante una formación práctica, de calidad y adaptada a sus necesidades y expectativas.
+950
convenios de prácticas
Colaboramos con algunas de las empresas más punteras de cada sector, lo que nos permite ofrecer las mejores prácticas profesionales a nuestros alumnos.
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