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Máster Universitario en

Enfermería de Salud Laboral

Créditos

 
 
 
  •  Obligatorios (OB): 74
  •  Prácticas Externas (PE): 10
  •  Trabajo Fin de Máster (TFM): 6
  • Créditos totales: 90

Plan de estudios

Asignatura ETCS Tipo Semestre
Módulo 1: Conceptos generales de Salud Laboral    
1.1 Fisiología laboral 4 OBL
1.2 Metodologías para la investigación en salud laboral 4 OBL
1.3 Análisis estadístico e interpretación de resultados 4 OBL
       
Módulo 2: Técnicas en prevención de riesgos laborales      
2.1 Seguridad en el trabajo 4 OBL
2.2 Higiene industrial 4 OBL
2.3 Ergonomía y Psicosociología aplicada a la prevención 4 OBL
       
Módulo 3: Clínica relacionada con el trabajo      
3.1 Daños derivados del trabajo 4 OBL
3.2 Patologías laborales producidas por agentes químicos 4 OBL
3.3 Patologías laborales producidas por agentes físicos 4 OBL
Asignatura ETCS Tipo Semestre
Módulo 3: Clínica relacionada con el trabajo      
3.4 Patologías laborales producidas por agentes biológicos 4 OBL
3.5 Patologías laborales músculo-esqueléticas 2 OBL
3.6 Psicopatología laboral 2 OBL
3.7 Urgencias y emergencias en el trabajo 2 OBL
       
Módulo 4: Prevención de las enfermedades y promoción de la salud      
4.1 Vigilancia de la Salud 4 OBL
4.2 Promoción y educación de la salud en el trabajo 4 OBL
4.3 Prescripción enfermera 2 OBL
       
Módulo 5: Gestión en salud laboral      
5.1 Gestión y organización empresarial 2 OBL
5.2 Gestión medioambiental 2 OBL
5.3 Sociología laboral 2 OBL
5.4 Metodología enfermera en salud laboral 4 OBL
       
Módulo 6: Marco legislativo en salud laboral      
6.1 Legislaciones española y europea en materia de salud laboral 2 OBL
6.2 Daño corporal, incapacidad laboral e invalidez 2 OBL
6.3 Medicina y psiquiatría legal y forense 2 OBL
6.4 Deontología en enfermería laboral 2 OBL

 

Asignatura ETCS Tipo Semestre
MÓDULO 7: PRÁCTICAS EXTERNAS (PE)      
PE 6 OBL
       
MÓDULO 8: TRABAJO FIN DE MASTER (TFM)      
TFM 10 OBL

Horarios y exámenes

Más información

Procedimiento para realizar la solicitud de ingreso en la Universidad y proceso de admisión en el Máster Universitario en Enfermería de Salud Laboral.

Acceso al máster

1. Requisitos

Los requisitos de acceso al Máster están recogidos en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, en lo referente al acceso a las enseñanzas oficiales de postgrado, y en el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio,  por el que  se modifica el anterior.

Podrán solicitar el acceso  y admisión al  Máster quienes reúnan los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior  que faculte  para el acceso a las enseñanzas de Máster (Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, artículo 16.1). 
  • Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster. 
  • En cuanto a la titulación, pueden acceder al Máster Universitario en Enfermería de Salud Laboral los Diplomados o Graduados en Enfermería.

2. Otros criterios de admisión

  • En el caso de que el solicitante acredite haber desarrollado labores profesionales en Servicios Sanitarios de Empresas, en Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, y en Servicios de Prevención Ajenos de Salud Laboral, podrán solicitar la convalidación de los créditos de las Prácticas Externas, siempre y cuando los servicios prestados en ellas dupliquen el tiempo que los alumnos deben permanecer en las empresas in situ durante la realización de este módulo.
  • Además de estos requisitos de acceso, exigidos en la legislación vigente, en el caso de que la demanda de plazas supere la oferta, la UCAM, podrá realizar entrevistas personales a los aspirantes, que junto con su expediente académico y/o profesional, podrán determinar el ingreso del solicitante, y así, ajustar el perfil del demandante al perfil ofertado por este título de postgrado. 

3. Procedimiento de admisión en postgrado.

¿Qué es el proceso de admisión de postgrado?

Tiene como finalidad solicitar una plaza en el Máster que se imparte en nuestra Universidad. Finalizado el plazo de admisión, la dirección del Máster realizará la selección de los candidatos y comunicará el resultado a los admitidos y no admitidos.

 Cuándo debe solicitarse

En abril de 2016 se abre el plazo de admisión al Máster.

Documentación a presentar en el proceso de admisión al postgrado

  1. Solicitud de Inscripción debidamente formalizada, firmada por el alumno y sellada por la entidad bancaria junto con el justificante de ingreso, cargar en el Sistema de inscripción online.
  2. Fotografía tamaño carnet digitalizada en formato JPG cuyo nombre de archivo será el DNI del alumno, cargar en el Sistema de inscripción online.
  3. Dos fotocopias del DNI (anverso y reverso), NIE (para extranjeros): presentar las copias en papel y el original para su cotejo en el Centro de Formación de Postgrado UCAM, o enviar compulsa mediante correo postal. Además, cargar en el Sistema de inscripción online.
  4. Dos fotocopias del título universitario (anverso y reverso): presentar las copias en papel y el original para su cotejo en el Centro de Formación de Postgrado UCAM, o enviar compulsa mediante correo postal. Además, cargar en el Sistema de inscripción online
  5. Certificación académica personal: presentar la copia en papel y el original para su cotejo en el Centro de Formación de Postgrado UCAM, o enviar compulsa mediante correo postal. Además, cargar en el Sistema de inscripción online.
¿Dónde se presenta la documentación para el proceso de admisión al Máster?

La documentación deberá ser escaneada y cargada en el Sistema de inscripción online y presentada personalmente para su cotejo o enviada por correo postal, con los documentos, debidamente compulsados, a la siguiente dirección:

Secretaría de Postgrado y Títulos Propios

Campus de los Jerónimos s/n

30107 Guadalupe (Murcia)

Teléfono:             968 278 710      

 

Horario de atención:

De lunes a viernes de 9:00 a 13:30 horas y de 16:30 a 19:00 horas.

Periodos vacacionales: de 9:00 a 14:00 horas.

 

Normativa de la Universidad Católica de Murcia

Normativa aplicable y tablas de reconocimiento para el título de Máster Universitario en Enfermería de Salud Laboral.

Puede consultar la guía de reconocimiento y transferencia de créditos aquí

La Universidad Católica San Antonio ha elaborado la Normativa sobre Reconocimiento y Transferencia de Créditos para las enseñanzas de Grado y Máster, en la que se contemplan las siguientes reglas básicas, establecidas en la legislación aplicable

A)   Reconocimiento de créditos de formación básica.

 - Titulaciones adscritas a la misma rama de conocimiento. Serán objeto de reconocimiento, al menos 36 créditos correspondientes a materias de formación básica de dicha rama.

- Titulaciones adscritas a diferente rama de conocimiento. Serán objeto de reconocimiento los créditos obtenidos en aquellas materias de formación básica que pertenezcan a la rama de conocimiento de la titulación de destino.

B)   Reconocimiento del resto de créditos

El resto de los créditos podrán ser reconocidos por la Universidad teniendo en cuenta la adecuación entre las competencias y conocimientos asociados a las restantes materias cursadas por el estudiante, o bien asociados a una previa experiencia profesional y laboral acreditada (hasta un máximo de 13 créditos Ects), y los previstos en el plan de estudios o bien que tengan carácter transversal.

No podrán ser objeto de reconocimiento los créditos correspondientes a los Trabajo Fin de Grado (TFG) y Trabajo Fin de Master (TFM)

C)   Reconocimiento de actividades socio-culturales

 Se reconocerán al menos 6 créditos, dependiendo de cada plan de estudios, por participación en actividades universitarias de tipo cultural, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación.  Este tipo de créditos se imputarán con carácter general a los créditos de asignaturas optativas.

D)   No podrán reconocerse asignaturas parcialmente.

El plan de estudios del Máster, de tipo semipresencial y de carácter profesionalizante, se compone de 90 créditos ECTS, estructurados en Materias Obligatorias, Prácticas Externas en empresas y Trabajo Fin de Máster.

De los 90 créditos ECTS, los estudiantes cursaran 74 créditos
distribuidos en 6 módulos compuestos a su vez por diferentes materias obligatorias con una asignación de carga docente ajustada al contenido de cada una de ellas (2 o 4 créditos), 6 créditos dentro de un módulo consistente en efectuar Prácticas Externas en empresas (PE) y finalmente, 10 créditos en un último módulo dirigido a la elaboración y la defensa por parte del alumno de un Trabajo Fin de Máster (TFM).

La presencialidad de los módulos correspondientes al TFM y a las PE es distinto a la de las Materias Obligatorias. En el cuadro siguiente se concretan los porcentajes de dedicación de los alumnos así como las horas que van a destinar a las actividades presenciales y no presenciales en los diferentes módulos que conforman el Plan de Estudios de Máster:

La cuantificación temporal de la participación del alumno en el Máster se muestra a continuación:

Cuantificación presencialidad

 

Los 90 créditos ECTS del Máster se estructuran de la siguiente forma:

Máster en Universitario en Enfermería de Salud Laboral

Créditos ECTS

Materias obligatorias

74

Prácticas externas

10

Trabajo Fin de Máster

6

CRÉDITOS TOTALES

90

 

Estos créditos se distribuyen en los siguientes módulos, todos ellos de obligado cumplimiento:

MÓDULOS

ECTS

1º CURSO

 

1. Conceptos Generales de Salub Laboral

12

2. Técnicas en Prevención de Riesgos Laborales

12

3. Clínica relacionada con el Trabajo

22

4. Prevención de las Enfermedades y Promoción de la Salud

10

5. Gestión en Salud Laboral

10

6. Marco Legislativo en Salud Laboral

 8

2º CURSO

 

7. Prácticas Externas

 6

8. Trabajo Fin de Máster

10

 

 Materias por Módulos

Prácticas externas en empresas con servicios sanitarios propios, en Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y en Servicios de Prevención de Salud Laboral. Convenios, relación de tutores y centros, asignación de alumnos a centros y documentos para los alumnos.

 

Prácticas para alumnos del Máster Universitario en Enfermería de salud Laboral

El objetivo de este módulo es poner en contacto al alumno con el desempeño profesional. Supone poner en práctica la formación recibida y complementar su formación académica en la realidad laboral, ampliar la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes y fomentar el trabajo en equipo.

 El módulo de Prácticas Externas se llevará a cabo una vez que el alumno haya cursado y superado los conocimientos y competencias exigidos en los módulos correspondientes a las materias obligatorias.

Consiste en un período de formación práctica en empresas con servicios de salud laboral.

Este período de prácticas ocupará parte del segundo y tercer semestre.

El Practicum que deben realizar en las empresas conveniadas supone un total de 6 créditos ECTS.

Listado de empresas

Guía docente del Prácticum

 

Procedimiento de calidad: PCL08 Prácticas Externas:

Este Procedimiento del Sistema de Garantía de Calidad tiene por objeto establecer la sistemática a aplicar en la gestión de las prácticas externas integradas en el Plan de Estudios o de las voluntarias extracurriculares. Es de aplicación a la gestión de las prácticas externas durante un curso académico, y se hace extensiva a los estudiantes, servicios de la universidad e instituciones que estén implicadas en la realización de estas prácticas.

 

Los 10 ECTS del Trabajo de Fin de Máster verificarán si el estudiante alcanza las competencias generales y específicas del Máster.

Para obtener el Máster Universitario en Enfermaría de Salud Laboral, todo estudiante deberá superar obligatoriamente el Trabajo Fin de Máster (TFM). 

Este trabajo debe estar orientado a la evaluación de competencias asociadas al Máster y se defenderá públicamente una vez que el estudiante haya superado todos los créditos del Plan de estudios  a excepción de los correspondientes al trabajo.

El alumno seleccionará un tema relacionado con la enfermería del trabajo y, tras realizar una recopilación preliminar de información del estado actual de esa cuestión, determinará una hipótesis de trabajo con los objetivos correspondientes, diseñará un esquema de trabajo, realizará una búsqueda bibliográfica sistematizada u organizada y elaborará el estudio, con el fin de obtener unos resultados y concretar unas conclusiones. El trabajo deberá integrar los contenidos formativos recibidos y estará orientado al desarrollo y a la evaluación de las competencias profesionales y transversales recogidas en el presente plan de estudios.

Su contenido y extensión debe ser proporcional a los 10 créditos ECTS que le están asignados y, por tanto, la cantidad de horas de trabajo del alumno para llevarlo a término se ajustará a dichos créditos.

 

Guía del Trabajo Fin de Máster

Reglamento regulador de los TFG y TFM de la universidad

La Universidad dispone de un Procedimiento de Planificación, desarrollo de las enseñanzas y extinción del Título

Este Procedimiento del Sistema de Garantia Interno de Calidad tiene por objeto establecer el modo en el que la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) garantiza la planificación y desarrollo de su programa formativo, así como se dota de mecanismos para llevar a cabo la correcta extinción del título.

Este procedimiento es de aplicación a todas las titulaciones oficiales ofertadas por la Universidad Católica San Antonio de Murcia así como a los grupos de interés de la UCAM (Alumnos, empresas, PAS, PDI, administración publica, sociedad en general....).

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