Plan de Estudios

Protocolo Institucional en el Ámbito Público y Privado

 MateriaAsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Principios Fundamentales en la Organización de Eventos PúblicosReglas Básicas del Protocolo y Ceremonial6OB 1º
Orígenes del Protocolo y su aplicación en las Administraciones Públicas y del Estado Orígenes del Protocolo y su aplicación en las Administraciones Públicas y del EstadoOB 1º 
La Organización de Eventos Protocolarios en otras Instituciones Públicas y Privadas12 OB 1º 

Consultoría en Imagen Personal

MateriaAsignaturaECTSTipoCuatrimestre
Habilidades de Dirección y LiderazgoHabilidades de Dirección y Liderazgo4.5OB1º y 2º
Estrategias de Relación con los MEdiosFormación de Portavoces y Técnicas de Conocimiento de los Públicos Mediáticos4.5OB1º y 2º
Mejora de la Imagen PersonalMejora de la Imagen Personal4OB1º y 2º
Principios Básicos en la Construcción de la ImagenPrincipios Básicos en la Construcción de la Imagen7OB1º y 2º
MateriaAsignaturasECTSTipoCuatrimestre
Trabajo Fin de MásterTrabajo Fin de Máster6TFM 1º y 2º
MateriaAsignaturasECTSTipoCuatrimestre
PracticumPracticum10PE1º y 2º
Créditos TotalesObligatorios (OB)Prácticcas Externas (PE)Trabajo Fin de Máster (TFM)
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Estructura del plan de estudios con módulos y materias >

Relación de competencias que deben adquirir los estudiantes del Máster en Protocolo y Consultoría de Imagen a lo largo de sus estudios.

Las competencias básicas (CB) del máster y aquellas otras que figuran en el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES).

Las competencias generales (MCER) hacen referencia al uso de la lengua castellana y extranjera, como puede ser la comprensión y producción de textos o la expresión fluida, en los niveles establecidos en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. 

Las competencias transversales (CGT) del título, son competencias que cualquier universitario debe de adquirir independientemente del título cursado, se desarrollan en el plan de estudios a través de diversos módulos y materias y pueden ser instrumentales, como la resolución de problemas; personales como el razonamiento crítico o sistémicas como la creatividad. 

La Universidad Católica San Antonio ha definido, además, una serie de competencias transversales (UCAM) que se incorporan a todas las titulaciones de máster como son, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo o considerar los principios del humanismo cristiano como valores para el desarrollo del ejercicio profesional.

Competencias del título

Prácticas participando en la organización y desarrollo de actos públicos en instituciones públicas y empresas.

Este módulo está compuesto de las prácticas que los alumnos desarrollan a lo largo de los dos cuatrimestres de duración del Máster en empresas e instituciones públicas vinculadas al ámbito profesional del protocolo y la consultoría de imagen. En este sentido, la Universidad tiene firmados convenios con la Dirección de Protocolo de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, lo que posibilita la participación de los alumnos en numerosos actos públicos y privados, y garantiza la consecución de las prácticas. Asimismo, todos los cursos se negocian con instituciones públicas y privadas la realización de prácticas de los alumnos, a veces sin necesidad de la firma de convenios, permitiendo así a los alumnos participar e involucrarse en la organización de actos públicos.

Desarrollo del Prácticum

 

Proceso de Prácticas Externas (PCL-08)

(Este Procedimiento del Sistema de Garantía de Calidad tiene por objeto establecer la sistemática a aplicar en la gestión de las prácticas externas integradas en el Plan de Estudios o de las voluntarias extracurriculares. Es de aplicación a la gestión de las prácticas externas durante un curso académico, y se hace extensiva a los estudiantes, servicios de la universidad e instituciones que estén implicadas en la realización de estas prácticas)

Los 6 ECTs del Trabajo de Fin de Máster verificarán si el estudiante alcanza las competencias generales y específicas del Máster.

El módulo Trabajo Fin de Máster está compuesto por una única materia del mismo nombre que el módulo. Los contenidos de esta materia se agrupan en tres apartados que se corresponden con tres pruebas escritas que los alumnos tendrán que presentar a lo largo del curso, y que están relacionadas con los contenidos teóricos estudiados en cada uno de los tres módulos anteriores.

En concreto, los contenidos de estas tres pruebas escritas serán los siguientes: Organización de eventos públicos, Plan estratégico de asesoría de imagen personal y Aplicación de técnicas de investigación a un trabajo. Para superar el módulo de Trabajo Fin de Máster, el alumno deberá realizar y defender públicamente las tres pruebas escritas relativas al ámbito de las RR.PP, Asesoría de imagen, Protocolo y Metodología de Investigación. En las tres se espera que el alumno aplique los conocimientos teórico-prácticos y las competencias transversales, específicas, profesionales y actitudinales que ha adquirido a la largo de los módulos anteriores a dos trabajos prácticos y a otro de investigación.

Criterios Trabajo Fin de Máster

Normativa Trabajo Fin de Máster (TFM)

No procede en este caso al establecimiento del periodo de extinción (supuesto que sólo se contempla cuando existen planes de estudios de títulos antiguos).

La Universidad dispone de un Procedimiento de Planificación, Desarrollo de las Enseñanzas y Extinción del Título.

Este Procedimiento del Sistema de Garantía Interno de Calidad tiene por objeto establecer el modo en el que la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) garantiza la planificación y desarrollo de su programa formativo, así como se dota de mecanismos para llevar a cabo la correcta extinción del título. Este procedimiento es de aplicación a todas las titulaciones oficiales ofertadas por la Universidad Católica San Antonio de Murcia así como a los grupos de interés de la UCAM (alumnos, empresas, PAS, PDI, administración publica, sociedad en general...).