El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UCAM es un título que aborda el estudio interdisciplinar e integral de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos y está diseñado, en modalidad semipresencial, con la convicción, por parte de la Universidad, de formar a profesionales que sean una fuerza innovadora de cambio positivo en nuestra sociedad a través de la actividad empresarial que desarrollen por cuenta propia o ajena.
El futuro egresado podrá llevar a cabo una inserción adecuada en los diferentes ámbitos profesionales, como: el de la gestión de Recursos Humanos de las empresas e instituciones; el asesoramiento jurídico-laboral en la organización del trabajo y de la producción; el campo de las políticas laborales promovidas por la administración pública como responsables de políticas sociolaborales locales, regionales o nacionales; la consultoría y/o auditoría sociolaboral; en equipos pluridisciplinares, en el ámbito del asesoramiento, de la consultoría o de las empresas; o en la enseñanza secundaria y superior, universitaria y no universitaria.
Con ese objetivo todos los alumnos deben adquirir el firme compromiso de participar en todas las actividades formativas programadas, y organizar de forma precisa su trabajo diario con el fin de obtener las competencias necesarias, desde el mismo momento de la matriculación en cada curso revisando los horarios de clases y/o tutorías de las asignaturas y las fechas de los exámenes de todas las convocatorias del curso.
D. Gonzalo Wandosell Fernández de Bobadilla
Vicedecano del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Vicedecano del Grado de Relaciones Lobrales y Recursos Humanos
Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa
Subdirectora del Grado
Doctora - Docente
Doctora - Investigadora
Docente/Doctor
Investigador/Docente
Docente/Doctor
ESPAÑA
