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Curso Universitario en

RSC Externa e Interna

Modalidad

Semipresencial

Nº de créditos

10 ECTS

TASA ACADÉMICA

490€/Curso

Plazas

20

Duración

250 horas

Campus

Murcia

Chica explicando algo con post it a sus compañeros de trabajo

Descripción

Dirigir personas implica gestionar los problemas y conflictos inherentes al trabajo en las organizaciones, problemas de relación interpersonal y de regulación de los límites normativos para un mejor trabajo en común.

La principal ventaja competitiva de las empresas son las personas. Una idea que se ve reflejada en el programa de formación de este CURSO UNIVERSITARIO, perteneciente al Máster en Dirección de Relaciones Laborales, RSC y Gestión de Personas de la UCAM  - Universidad Católica San Antonio de Murcia.

Nuestra visión y experiencia en el mundo empresarial, nos ofrece la posibilidad de aportar a la sociedad, los conocimientos necesarios para que las organizaciones gestionen de manera eficiente,  conociendo los parámetros necesarios para trabajar en la excelencia.

Para  ofrecer al alumnado un profundo conocimiento de las materias que componen el programa, se cuenta mayoritariamente con un profesorado que desarrolla su  actividad en empresas privadas o en la administración, con el objetivo de transmitir en la medida de lo posible un conocimiento práctico lo más cercano  a la realidad empresarial.

Se trata de un programa organizado a través de la Cátedra Internacional de Responsabilidad Social de la Universidad Católica San Antonio de Murcia UCAM. El curso, con clases presenciales en fin de semana, se imparte también a través de la plataforma web de la UCAM.

Dirigido a

  • Profesionales con experiencia en el Departamento de Personal, Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos que deseen actualizar y profundizar sus conocimientos.
  • Directivos cuyo trabajo implique mando directo o indirecto sobre personas y que quieran optimizar sus resultados mediante el empleo adecuado de un liderazgo transformador.
  • Licenciados o diplomados que deseen prepararse para dirigir personas o bien ejercer funciones de responsabilidad en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, desde los presupuestos de la Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa.

En este curso aprenderás

• Las técnicas para aplicar estrategias de gestión empresarial basadas en la Responsabilidad Social Corporativa y la Sostenibilidad: cómo determinar las necesidades de los grupos de interés, cómo realizar estudios de materialidad y memorias de sostenibilidad, cómo conseguir fidelizar a los trabajadores para que sean más productivos y estén más satisfechos en su trabajo, cómo realizar el diagnóstico de Conciliación e Igualdad de Oportunidades en una empresa y los consecuentes planes de acción, etc…

• Una visión general de las principales áreas de Dirección de Empresa, de manera que las personas encargadas de los ámbitos de Dirección de Relaciones Laborales y de Gestión de Personas puedan hablar el mismo lenguaje que el resto de directivos de la organización.

Instalaciones

Alumnos UCAM

Portal del Alumno

Todos los recursos, servicios y herramientas que puedas necesitar a tu alcance.