Curso Universitario en Dirección de RSC

 Ficha del curso
ModalidadesSemipresencial
IdiomasEspañol
Duración250 horas
Plazas15
ECTS10
Precio400€/Curso
CampusMurcia
FacultadFacultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa

Este curso pertenece al programa de formación de la Cátedra Internacional de RSC.

Dirigido a:

Este curso en Dirección de RSC está dirigido a todas aquellas personas (profesionales, empresarios, responsables de Recursos Humanos, y gestores de personas en general) que en su práctica laboral necesiten tener conocimientos acerca de la Responsabilidad Social Corporativa, puesta en marcha y métodos para desarrollarla.

Descripción:

En un mundo globalizado, donde la expansión mundial de la economía y la internacionalización de las empresas marcan un nuevo escenario relacional, la excelencia, el compromiso y la ética se han vuelto imprescindibles para asegurar lo que empieza a ser básico: la sostenibilidad, tanto de la propia organización, como del entorno en el que desarrolla su actividad. Las organizaciones no sólo deben mejorar su actividad y su producción, sino que también deben mejorarse a sí mismas, mediante la aplicación de buenas prácticas relacionadas con sus desempeños económico, medioambiental y social: importa cómo cuidan al medio ambiente, importa cómo tratan a las personas y sus aportaciones a la acción social, y además importa cómo luchan contra la corrupción. De hecho, las grandes organizaciones tendrán que incluir en sus informes de gestión información no financiera relativa a estas cuestiones, a partir del 6 de diciembre de 2016 - según la Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2014, por la que se modifica la Directiva 2013/34/UE en lo que respecta a la divulgación de información no financiera e información sobre diversidad por parte de determinadas grandes empresas y determinados grupos.

En definitiva, cada vez más, importa cómo tienen implantada su Responsabilidad Social Corporativa y cómo la gestionan. Porque a través de actuaciones que directamente inciden en estas líneas estratégicas, las organizaciones consiguen minimizar los impactos negativos de su actividad diaria en los entornos en los que opera y potenciar y avanzar en los positivos. Para ello, las organizaciones disponen de una serie de instrumentos que les permiten gestionar la Responsabilidad Social Corporativa e implementarla de manera sólida, hasta llegar a formar parte de sus ADNs y convertirse en organizaciones socialmente responsable.

  NombreCréditos
 Unidad 1Introducción al módulo: Dirección de RSC.1
Unidad 2Gobierno Corporativo.1
Unidad 3Sistemas de Gestión: Lean SIX SIGMA / Grupos de Interés: Introducción y la visión desde la empresa.1
Unidad 4Materialidad y estrategia: Introducción y la visión desde la empresa.1
Unidad 5Comunicación y estandares GRI.1
 Unidad 6Comunicación y estandares GRI.1
Unidad 7Curso RS 10 - (IQNET SR 10) AENOR1
Unidad 8Curso RS 10 - (IQNET SR 10) AENOR1
Créditos Totales 10

Programa del Curso

Objetivos:

En este curso superior aprenderás a:

  • Establecer una panorámica de los diferentes instrumentos puestos a disposición de la Dirección de RSC de una organización, y profundizar en ellos, para desarrollarlos en su organización.
  • Alinear la estrategia de la Responsabilidad Social Corporativa a la estrategia global de la organización.
  • Comprender el grado de responsabilidad que deben mantener los órganos de gobierno de una organización, para generar confianza y credibilidad basadas en la transparencia, como principio fundamental de un correcto Gobierno Corporativo. Conocer la figura del Compliance Officer y los modelos de prevención de riesgos penales.
  • Identificar los grupos de interés en función del tipo de organización y su priorización. Gestionar el compromiso con los stakeholders, basado en el establecimiento de sistemas de diálogo con cada uno de ellos.
  • Aprovechar las oportunidades de mejora que se presentan ante una organización una vez analizada su materialidad.
  • Conocer los diferentes sistemas de gestión de la RSC, los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas así como los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la versión 4 de la Guía Global Reporting Initiative (GRI).
  • Aprender a desarrollar estrategias comunicativas de la Responsabilidad Social Corporativa.

CALENDARIO DEL CURSO

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CALENDARIO ACADÉMICO UCAM 2016/17

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Coordinación

Victor Meseguer Sánchez

Coordinador del Curso

Director de la Cátedra Internacional de RSC de la UCAM

 

Claustro de Docentes de la Cátedra RSC-UCAM