Curso Universitario en
Coaching y Gestión de Personas
Plan de estudios
Este curso cuenta con 10 sesiones-taller presenciales de 4 horas de duración, y 3 materias de aprendizaje en campus virtual. El valor añadido de este curso semipresencial se centra en la combinación entre el aprendizaje teórico en Coaching junto con la participación en sesiones-taller en las que los alumnos practicarán las competencias propias de un coach.
| Bloque informativo | Asignatura | Carácter | Créditos |
|---|---|---|---|
| Introducción al Coaching | Características generales del Coaching | Obligatoria | 1 |
| El Coach | Obligatoria | 1 | |
| Metodología del Coaching | Obligatoria | 1 | |
| Aplicaciones del Coaching | Coaching ejecutivo y empresarial: Individual y grupal | Obligatoria | 1 |
| Coaching personal | Obligatoria | 1 | |
|
Coaching y deporte: psicología deportiva / Otras aplicaciones: coaching para la salud, para la empleabilidad, infantil-adolescente… |
Obligatoria | 1 | |
| Herramientas de apoyo al Coaching: Coaching y optimización del rendimiento | Análisis transaccional y coaching / Inteligencia emocional y coaching | Obligatoria | 1 |
| Gestión del stress y coaching / Coaching, mejora continua e innovación | Obligatoria | 1 | |
| Programación neurolingüistica y coaching / Neuropsicología, terapias racionales y coaching | Obligatoria | 1 | |
| Liderazgo y coaching / Motivación y coaching | Obligatoria | 1 |