Plan de Calidad Recursos Humanos

logoConstan en nuestra carta de servicios las siguientes FUNCIONES:

  • Configuración y optimización de la plantilla mediante procesos adecuados de selección, contratación e integración.
  • Administración del personal, altas, bajas y modificaciones contractuales, recibos de salario, finiquitos, impuestos, etc. con estricto cumplimiento a toda la legislación.
  • Evaluación continua del rendimiento, mejora de la capacidad mediante planes de formación y configuración de la carrera profesional.
  • Regulación de las condiciones de trabajo y planes de comunicación.
  • Impulso, supervisión y aseguramiento de la prevención de riesgos laborales; lo que comprende la seguridad de las instalaciones del campus y de sus ocupantes (PDI, PAS, alumnos o visitantes), la higiene industrial, ergonomía, psicosociología y vigilancia de la salud de los trabajadores. Así como la gestión medioambiental y la atención a la discapacidad.
  • Prestación de asesoría técnico-jurídica en materia de recursos humanos o normativa universitaria a los órganos de gobierno de la Universidad.