.:: Módulos ::.
Modulo I: GESTION DE SERVICIOS SANITARIOS. Módulo conceptual
Numero de Créditos: 5
Contenidos:
El entorno de la gestión sanitaria en la sociedad española.
Gestión de políticas sanitarias y Gestión de centros asistenciales.
Microgestión: gestión clínica.
Los nuevos modelos de Gestión Sanitaria. Organización y gestión hospitalaria. Compra y provisión de servicios. El contrato de gestión.
Criterios de financiación sanitaria. Financiación de los Centros Sanitarios. Elaboración de Presupuestos. Balance económico asistencial. Gestión de Servicios.
Planificación sanitaria. Los tipos de planificación sanitaria. Herramientas para la planificación sanitaria
Objetivo individual y su relación con los objetivos del Plan de Estudios.
Modulo II: MARCO JURIDICO DE LAS INTITUCIONES SANITARIAS
El alumno debe con este módulo acercarse al planteamiento actual en materia de gestión sanitaria, planificación de servicios sanitarios, así como a los diferentes modelos de financiación de los servicios sanitarios. También debe de conocer, a la finalización del módulo, la metodología básica utilizada en la planificación sanitaria.
Número de créditos: 4
Contenidos:
Ley General de Sanidad. Las Trasferencias sanitarias a los Comunidades Autónomas La Ley de Calidad y Cohesión del Sistema Nacional de salud.
El debate político de la financiación sanitaria y el catálogo de prestaciones sanitarias Básicas.
Lo sanitario y lo sociosanitario. El análisis de la Dependencia.
El libro Blanco de la Dependencia. La futura Ley de la Dependencia y la financiación de los servicios. La implicación del Estado, de las Comunidades Autónomas y las Administraciones Locales.
La Responsabilidad Profesional. La Medicina defensiva. El dilema ético en la gestión sociosanitaria.
Objetivo individual y su relación con los objetivos del Plan de Estudios.
El alumno debe saber y manejar la legislación vigente en materia sanitaria y conocer, así mismo, el debate sobre las leyes en trámite parlamentario, en especial lo relacionado con la Dependencia y su Financiación y las competencias financieras de las Comunidades Autónomas en materia de financiación.
Modulo III: LA FUNCION DIRECTIVA
Numero de créditos: 4
Contenidos:
La función Directiva. Gestión de los Recursos Humanos. Comunicación organizacional. Delegación eficaz.
Liderazgo.- Motivación. Los estilos de Dirección. La Dirección por Objetivos. Inteligencia emocional. Estilos de dirección. Dirección por Objetivos.
La Gestión de los recursos humanos y de las competencias.- Cumplimiento del perfil de competencias profesionales. El análisis cultural base del talento de la organización. La necesidad de la innovación.- El potencial basado en las competencias,
El futuro mundo del trabajo. Los sistemas de evaluación e incentivación profesional.
La carrera profesional en el ámbito sanitario. Los conflictos laborales en las organizaciones sanitarias. Gestión de conflictos
Objetivo individual y su relación con los objetivos del Plan de Estudios.
El alumno debe conocer la legislación laboral del mundo sanitario. La gestión de los recursos humanos profesionales, los sistemas de evaluación e incentivación así como enfrentarse a un conflicto laboral en una organización sanitaria.
Modulo IV: LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS SANITARIOS
Número de créditos: 5
Contenidos:
Aspectos Conceptuales de la Calidad Asistencial. Herramientas para la mejora y gestión de la calidad.
Pasado presente y futuro de las metodologías para la calidad total en un Centro Sanitario.
Los programas de calidad como elemento aglutinador para la mejora de los Servicios. La Calidad en Atención Primaria. Sistemas de Gestión de la Calidad.
Planes de Calidad. Planificación versus programación.- La evolución de la Calidad.
Programa de Evaluación y Mejora de la Calidad Asistencial de Murcia (EMCA).- Gestión por procesos. Gestión integrada de las transformaciones.
Marketing Sanitario y Calidad. Planes de Calidad desde la perspectiva gerencial.
Acreditación de Centros. Sistemas de acreditación de la EFQM
Sistema de acreditación Joint Comisión. Acreditación Docente. Objetivos. Referencias. Criterios e Indicadores.
Resultados de la Acreditación.
Objetivo individual y su relación con los objetivos del Plan de Estudios.
El alumno debe conocer los fundamentos de la calidad asistencial, el establecimiento de indicadores y su evaluación. Además debe conocer la implantación de un Plan de Calidad, así como los posibles sistemas de acreditación de Centros sanitarios y de Procesos clínicos y no sanitarios.
Modulo V: ETICA Y ANTROPOLOGIA MEDICA
Número de créditos: 2
Contenidos:
Medicina y Sociedad. La Bioética como debate racional. El método Bioético. Ética de principios y de responsabilidad
Comités de Ética Asistencial. Medicina y Sociedad. Las razones de la bioética actual. Problemas planteados por la limitación de recursos.
El Acto médico. El contrato Médico. La Responsabilidad Profesional.
La Medicina defensiva. El dilema ético en la gestión sanitaria.
Antropología médica
Objetivo individual y su relación con los objetivos del Plan de Estudios.
El alumno debe conocer los fundamentos de la ética en los servicios sanitarios y la gestión de los dilemas éticos en la prestación de servicios sanitarios.
Modulo VI: SALUD PUBLICA
Numero de créditos: 3
Contenidos:
Salud Pública. Las competencias en Salud Pública. Conceptos. La Salud Pública en la perspectiva actual. Vertientes de la salud pública.
La salud Pública y los fenómenos migratorios.
Organización de la Prevención.- Acción preventiva.- Modalidades de organización preventiva.- Servicios de Prevención.- Concepto.- Política de prevención. Funciones de los servicios de prevención.- Servicios de prevención de riesgos laborales en los hospitales. Conceptos.- Infección nosocomial.- Bioseguridad ambiental. Eficacia de las medidas de prevención de las infecciones nosocomiales. Legislación Española de Bioseguridad.
Prevención de Riesgos Laborales en Centros sanitarios.- Normas de aplicación internacionales y nacionales.-Normas de la Administración del Estado. Normas Región de Murcia.-Otras normas sobre seguridad.-Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La Medicina Preventiva en el entorno sanitario.-Higiene y saneamiento. Salud Laboral.-Epidemiología e Investigación. Actividades sobre la Comunidad.-Calidad asistencial y apoyo a la Gestión. Docencia.-Participación Institucional.
La Medicina de Empresa.-Definición de Salud y Trabajo.-Planificación de la actividad preventiva.-Organización para la vigilancia de la salud.-Daños derivados del trabajo. Contingencias profesionales.-Concepto de Accidente de Trabajo. Concepto de Enfermedad Profesional.-Enfermedad relacionada con el trabajo.-Prevención de lesiones y enfermedades laboral.- Absentismo y Medicina del Trabajo.
Objetivo individual y su relación con los objetivos del Plan de Estudios.
El alumno debe conocer los actuales paradigmas de la Salud Pública, en sus vertientes internacional, nacional y local y poder evaluar las necesidades de salud pública en los centros sanitarios y los programas de prevención de infecciones y bioseguridad en los centros sanitarios.
Modulo VII: MARQUETING SANITARIO Y COMUNICACIÓN
Número de créditos: 2
Contenidos:
Conceptos de Marketing Sanitario y Comunicación. Tipos. Necesidad e importancia.
Características y fundamentos del marketing sanitario.
Comunicación Externa e Interna. Relaciones con los medios. Calidad Informativa.
Comunicación corporativa Institucional. Los profesionales y las organizaciones sanitarias ante los medios de comunicación. La información y la comunicación sanitaria.
Sanidad y medios de comunicación.- Los gabinetes de comunicación sanitarios.
Objetivo individual y su relación con los objetivos del Plan de Estudios.
El alumno debe conocer como se elabora un plan de comunicación en una organización sanitaria y evitar errores en la comunicación de los servicios y las actividades sanitarias.
Modulo VIII: GESTION CLINICA Y UNIDADES CLINICAS
Numero de créditos: 4
Contenidos:
Concepto de Gestión Clínica. La gestión clínica y la evaluación de la calidad asistencial. Reingeniería de Procesos clínicos.
La gestión clínica y los sistemas de información de las organizaciones sanitarias.
El Servicio de Admisión: Gestión de Pacientes y Gestión de Procesos Clínicos.
Gestión de muestras biológicas: los Laboratorios. Recursos humanos y materiales. Reglamentación. Organización y Objetivos del laboratorio. Modulación de la demanda.
Gestión de Unidades Clínicas. Los institutos clínicos y las unidades de gestión clínica.
Servicio de Urgencias y emergencias.- Objetivos. Asistencia científico técnica. Asistencia humana. Rapidez de respuesta. Problemática específica de los Servicios de Urgencia.
Gestión de Unidades de Hospitalización. Gestión de Unidades de Enfermería
Alternativas a la Hospitalización.- Definición y características.
Servicios de Farmacia Hospitalaria.- Planificación y funcionamiento del servicio.- Gestión clínica de la Farmacoterapia. Comisión de Farmacia y Terapéutica.
Gestión de los Servicios Médicos
Servicios Quirúrgicos. Unidades de Cirugía sin Ingreso. C.M.A.
Nuevas fórmulas de gestión.
Objetivo individual y su relación con los objetivos del Plan de Estudios.
Los alumnos deben conocer básicamente el conjunto de las unidades clínicas que ofrecen el proceso asistencial y la intercomunicación necesaria entre ellas, así como los sistemas de información que utilizan en el proceso asistencial y en la evaluación de los indicadores de calidad de cada una de las unidades clínicas.
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