Objetivos

Al finalizar este master especialización, los asistentes conocerán y serán expertos en:

  1. La normativa laboral, de prevención de riesgos laborales y de Seguridad Social , a fin de lograr un mayor dinamismo en el empleo, productividad y satisfacción de los Recursos Humanos.
  2. Las técnicas para una planificación de plantillas, selección, evaluación y motivación de personal acorde con los objetivos estratégicos de la empresa.
  3. Las habilidades directivas necesarias para mejorar los resultados de su equipo en cualquier área de la empresa, el desempeño profesional y la implicación de sus colaboradores.
  4. Una visión general de las principales áreas de Dirección de Empresa, de manera que las personas encargadas de los ámbitos De Dirección de Relaciones Laborales y de Gestión de Personas puedan hablar el mismo lenguaje que el resto de directivos de la organización.