Acceso de FP al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Acceso de FP al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (convalidaciones)

FP SUPERIOR CRÉDITOS ECTS RECONOCIDOS

CFGS EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS RD. 1584/2011

66

CFGS EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS RD. 1659/1994

55.5

Las enseñanzas universitarias de grado se estructuran en 4 cursos, cada uno de ellos con una carga de 60 créditos ECTS por curso. El número de créditos reconocidos de los Ciclos Formativos de Grado Superior se realizará en base a la normativa vigente, según lo determinado en el Real Decreto 861/2010, 2 de julio, por el que se modifica el R.D. 1393/2007, de 29 de Octubre, en el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. De igual modo, este Real Decreto indica que podrá ser objeto de reconocimiento las enseñanzas superiores oficiales y la experiencia profesional, esta última hasta un máximo del 15% de la carga lectiva total del plan de estudios y las enseñanzas superiores oficiales. 

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece un excelente programa de estudios a quienes desean ser partícipes en la apasionante búsqueda de respuestas a los retos económicos, sociales, organizativos y políticos que plantean el empleo y las relaciones laborales en el mundo globalizado. Buscamos personas ansiosas de desarrollar sus habilidades comunicativas y de comprensión, personas capaces de ver la misma situación desde distintas perspectivas y de lograr soluciones que benefician a todos, personas con ganas de aprender de forma activa y de estudiar el mundo del empleo y del trabajo.

El nuevo grado, en consonancia con los programas universitarios más prestigiosos a nivel internacional, ofrece la oportunidad de desarrollar una perspectiva multidisciplinar imprescindible para los líderes del mundo del trabajo con proyección profesional centrada en la emergente tarea de Dirección de Recursos Humanos en la empresa pública y privada. Si consideras que el empleo es una realidad fundamental, que las relaciones laborales juegan un papel capital en la calidad de vida de las personas y en el buen funcionamiento de empresas y organizaciones, y que la disponibilidad de empleos de calidad forman parte de los valores esenciales deben primar en nuestra sociedad, el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos te permitirá liderar el cambio hacia una realidad laboral mejor. 

El Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, a través de la Oficina de Relaciones Internacionales (ORI) es el responsable del “Plan de Internacionalización de la Universidad” y coordina con otros servicios el diseño de los programas, su oportunidad y puesta en marcha.

Los futuros alumnos del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se podrán beneficiar de cualquiera de los seis Programas de Movilidad que la UCAM oferta a sus alumnos de grado: el Programa Erasmus-Estudios, el Programa Erasmus-Prácticas, el Programa Leonardo da Vinci, el Programa UCAM-Iberoamérica, el Programa UCAM-Estados Unidos/Canadá/Overseas y los Programas Intensivos de Perfeccionamiento de Lenguas en el Extranjero (durante el periodo estival).

La universidad tiene firmados numerosos Convenios de Movilidad específicos, con universidades estadounidenses y europeas, para ADE y Derecho, que van a aprovechar a este título de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. 

• Graduados sociales.

• Profesionales en Recursos Humanos.

• Dirección de departamentos de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

• Apoyo de las Administraciones Públicas en tareas de inspección y control.

• Intervención en el mercado de trabajo.

• Profesores de Enseñanza Secundaria de formación y orientación laboral.

• Desarrollo de políticas sociolaborales.

• Prevención de riesgos laborales.

• Orientadores laborales.

• Mediadores laborales.

• Técnicos de selección de personal.

• Formador de personal.